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Coronavirus: Centro de Información

La aerolínea de Delta cobrará a los empleados del plan de salud de la compañía $200 por mes si no se vacunan contra el COVID-19, una póliza que el ejecutivo principal de la aerolínea dice que es necesaria porque la estadía promedio en el hospital por el virus le cuesta a la aerolínea $40,000.

La aerolínea dijo el miércoles que también dejará de extender la protección salarial a los trabajadores no vacunados que contraten COVID-19 el 30 de septiembre, y exigirá que los trabajadores no vacunados se realicen pruebas semanales a partir del 12 de septiembre, aunque Delta cubrirá el costo. Tendrán que usar máscaras en todos los entornos interiores de la empresa.

Delta no logró igualar a United Airlines, que requerirá que los empleados sean vacunados a partir del 27 de septiembre o enfrentarán el despido. Sin embargo, el recargo mensual de $200, que comienza en noviembre, puede tener el mismo efecto.

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